HáeR - Emberibb Szervezetek

Hiszem azt, hogy mindenkitől és mindenből tanulhatunk. Évek óta folyamatosan azt keresem, hogy kitől mit tanulhatok. Vagy miből mit. Lecke, nemcsak vezetőknek. Egó kontra szakmai alázat. A vezető is tanulhat a kollégáitól, ha figyel, mert mindig középen vagy. Mindig van nálad jobb és persze kevésbé jobb. Ezt el kell fogadni. Amikor ott áll Veled szemben… Tovább »

Most, hogy már csak 10 nap van hátra ebből az évből, azok a munkahelyek, akik létszámban bővülni tudnak, már javában keresik az új jelöltet, vagy már meg is van, csak még nem értesítették, de ha hiszitek ha nem, tudok olyan helyről, ahol még 23-án(!) is interjúztatnak! Összesszedtem néhány gondolatot, ami az emberibb munkahelyek ismérvei ma,… Tovább »

Történt egyszer, hogy elmentem egy interjúra. Egy olyanra, ami meg sem volt hirdetve, beajánlottak. Gondoltam, ezen is csak nyerhetek, mert újabb tapasztalattal gazdagodhatok, max. vezetője leszek egy cégnek 🙂 Laza beszélgetés, kávé, süti, tegeződünk, azonnal egy hullámhossz. Minden fontos dolgot megbeszéltünk, de a kínos kérdés a végére maradt. Direkt nem hoztam szóba korábban, pedig elég… Tovább »

Kevés olyan misztikus fogalmat ismerek, mint ezt a kifejezést: “versenyképes jövedelem”.  Eeejjj, a mindenit, úgy be tudok pöccenni, amikor nézem az állásportálok hirdetéseit, és meglátom benne eme bűvös szót! Ez nekem ilyenkor a -bocsánat, de- ködösítő hadművelet kategória. Cáfoljatok, vagy értsetek velem egyet, de miért nem lehet odaírni abba a hirdetésbe, hogy figyelj ide, ezt… Tovább »

Megint felnőtt egy generáció. Én ugyan már nem leszek ZÉ, de ezzel kapcsolatosan meg kell osztanom Veletek valamit.  Annyira durva, hogy azok, akik most egyetemisták és mindjárt dolgoznak, vagy már nagyon dolgoznak, éppen beszoktatták őket a bölcsibe meg az oviba akkor, amikor én még kezdő egyetemista voltam. Ezeknek a mai ZÉ-knek teljesen más mentalitás és… Tovább »