HáeR - Emberibb Szervezetek

Mi köze a hatékonyságnak a kommunikációhoz? Nincs fontosabb vezetői készség, mint a hatékony kommunikáció. Lehet ezzel egyet nem érteni, de legyen valaki bármilyen, szakmailag felkészült és elismert vezető, ha nem tud szót érteni az emberekkel. Nézzük meg közelebbről. Először is, ahhoz, hogy kiváló kapcsolatok jöjjenek létre emberek, munkatársak, partnerek között, ahhoz igenis jól kell velük… Tovább »

Születésünktől fogva a visszajelzésekből épülünk és fejlődünk.  Kicsi gyermekünk nem tudná különben, hogy mit csinál jól, min változtasson, hogy jobb legyen, és ez elkísér minket egész a felnőtt kor küszöbéig. Ekkor vagy a szülő engedi el a felnőtt gyerek kezét (jobbik eset), vagy a felnőtt gyerek mondja azt, hogy köszöni szépen, innen már egyedül igyekszik… Tovább »

Az elmúlt időszakban kiemelt figyelmet szenteltem ennek a témának.  Csak erős idegzetűek olvassanak tovább, mert korántsem biztos, hogy az egyetértés aránya 100%-os lesz. Tehát. Amikor valaki munkát keres, normális esetben pályázatok tömkelegét küldi el a kiválasztott álláshirdetéskre. Jobb esetben olyan daily routine ez emberünknek, mint a reggeli-esti fogmosás. Minimum. Mindenhová “cégreszabottan” elküldi az anyagát, hogy… Tovább »

Minden kezdet nehéz.. Tartja a mondás, és igaz is mindaddig, amíg megtesszük az első lépéseket dédelgetett álmunk felé. Amióta az eszemet tudom, mindig tanítani akartam. Aztán ahogy elvégeztem az egyetemet, rájöttem, hogy tanítani ugyan szeretnék, de nagyon mást és nagyon másképp.  Ezért lettem tanácsadó, amolyan vezetői magántanár. Hiszen ha szeretjük, amit csinálunk, akkor azért mindenki… Tovább »